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  • 企业怎么自己搞拓展培训,自助拓展培训课程设计方法 点击:7152

    企业怎么自己搞拓展培训,自助拓展培训课程设计方法,这种拓展活动课程不是我们提倡的,但是考虑到有些企业的工作特点,很难组织员集体外出,也难以抽出一天时间,利用半天时间做拓展已经克服了很多困难,算是对户外拓展活动的一次触电吧...

  • 经典拓展训练项目是拓展培训的精髓 点击:5667

    经典拓展训练项目是拓展培训的精髓,电网、孤岛、盲人方阵、求生墙、断桥、空中单杠个个经典拓展游戏项目,随着时间的推移它们越发显得洗尽铅华、熠熠生辉。看完这些项目之后会发现,只是几个非常常规的拓展训练项目,好像没有太多新意...

  • 经典拓展项目组合课程 点击:5694

    经典拓展项目组合课程,拓展培训中的经典拓展项目是拓展的名片,也是拓展训练的精髓所在,在时间长河的冲刷下显得更加熠熠生辉,并成为典范。信任背摔的经典在于一个人倒向队友搭建的“人床”上,直到躺下,体验温暖的感动与信任...

  • 新员工拓展培训方案,新员工拓展培训注意事项【超详细】 点击:6801

    新员工拓展培训方案,新员工怎么进行拓展训练【超详细】,为你介绍一、新员工拓展培训课程背景, 二、新员工拓展培训课程目标,三、新员工拓展培训培训实施流程,新员工拓展培训常用拓展项目表及新员工拓展培训注意事项...

  • 新员工拓展培训课程背景 点击:7166

    新员工拓展培训课程背景,根据最近的一項研究发现,新员工要完全发挥出自己的能力所需要的平均时间为:文员8周,专业人士 20周,管理人员則需要26周以上。新加入的员工、内部人员重组被赋予新职责等情况的背后...

  • 拓展训练针对企业的培训课程分类有哪些 点击:7197

    拓展训练针对企业的培训课程分类有哪些,―、拓展训练针对销售人员课程分类,二、拓展训练针对客服人员课程分类三、拓展培训针对新人职员工课程分类五、拓展训练针对公司全体员工课程分类,针对中高层领导者的拓展课程设计上主要体现:...

  • 拓展训练针对事业单位的培训课程有哪些 点击:5109

    拓展训练针对事业单位的培训课程有哪些,一、针对中高层领导者的拓展课程设计上主要体现:二、拓展训练针对公务员,三、拓展训练针对研发人员,1、工作的计划性与严谨性。2、跨部门的团队沟通意识与能力。3、信息的把握与资源的合理运用...

  • 拓展训练课程的分类有哪些 点击:5214

    拓展训练课程的分类有哪些,拓展训练课程按场地环境划分主要分为野外拓展和场地拓展训练;野外拓展课程又分为水上项目、高山项目、沙漠项目、极地项目(有时列人高山项目中)等;场地拓展培训包括高空项目、中空项目、低空项目、地面项目、心智项目等。...

  • 拓展培训不同的评估方法 点击:5186

    拓展培训不同的评估方法,拓展培训分阶段的评估模型,对于绝大多数企业来说,这种评估可以粗略的进行,也可进行一个简单的思考即可结束,但对于有培训部门的企业和人力资源人数和能力较丰富的企业,这个测评最好完整的执行下去,它对于我们分析拓展训练和相关...

  • 拓展训练评估的好处方法 点击:5147

    拓展训练评估的好处方法,一、评估有益于培训组织工作的不断完善,也能够增加对拓展培训师的认可和促进。二、评估可以对以后的培训提供重要的信息,有益于组织者进行提炼和分析培训的效果。三、有益于进行成本和收益分析。...

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