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拓展培训师_拓展教练【知识大全】

时间:2014-11-04 20:29来源:未知 作者:12 点击:
拓展培训师【知识大全】

目录

什么叫拓展培训师
(拓展教练)
拓展培训师(拓展教练)工作内容
拓展培训师
(拓展教练)的职业前景
拓展培训师
(拓展教练)工资待遇情况
拓展培训师
(拓展教练)报考条件
如何考取拓展培训师
(拓展教练) 
拓展培训师
(拓展教练)的职业前景
作为一名合格拓展培训师
(拓展教练)应具备的基本素质
 
 
 
什么叫拓展培训师

 
拓展培训师就是拓展培训、拓展训练的老师 (了解拓展培训师的多种叫法)。
 
拓展培训师(拓展教练)是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展训练中的安全操作规程,能够保证拓展训练项目正常运营和管理的专业培训人员。
 
 
拓展培训师工作内容

 
拓展培训师(拓展教练)在户外拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理,负责带领学员通过拓展项目的体验、分享和总结从而获得知识的工作。
 
拓展培训师(拓展教练)的工作: 
1、拓展教练负责客户的拓展训练的组织和实施;  如根据学员培训的目的,设计课程;
2、编写拓展训练课程教案;
3、在拓展培训过程中,还要肩负保护学员的安全工作。
4、拓展训练结束实施培训总结;(如拓展训练结束后,拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导,让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我)
5、开发简单新的有趣拓展训练项目
6、其它工作
 拓展培训师证书,体验式拓展培训师
 
 
拓展培训师的职业前景
 
拓展培训师是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能,熟悉拓展培训中的安全操作规程的老师,想要知道拓展培训师的职业前景就要对拓展培训行业有一些了解。
 
1、什么是拓展培训
拓展培训是借助一些户外的实践活动为平台,通过精心设计的拓展培训项目或叫拓展游戏活动达到“熔炼团队、磨练意志、陶冶情操、完善人格”目的的培训。
 
这种训练起源于二战时期的英国,战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广。
 
 
2.拓展培训的现状
拓展培训是近年来新兴起的行业,由于其全新的体验形式,受到很多人的青睐。因此越来越多的公司开始意识到拓展培训的重要性并把拓展培训纳入企业培训的议程。随着拓展训练的迅速发展,也导致了市场上专业的拓展培训师的严重不足。
 
由于近几年国内拓展训练行业前景不错,相关的培训机构如雨后春笋般冒了出来,整个拓展培训市场对培训师的需求量越来越大,现在依然处于供不应求的状态。
 
拓展培训师这一职业是非常有前景的。因为体验式培训是一个新的培训方式,是一种未来教育的潮流。拓展培训师的工作也十分辛苦,但是收入还是很可观的。
 
 
 
拓展培训师(拓展教练)工资待遇情况
 
拓展培训师拓展教练工资支付方式一般是日薪制
 
刚入行的每天200元、有经验的每天600元、优秀的每天1000—5000元、顾问级的每天10000元。
 
 
 
如何考取拓展培训师(拓展教练)
 
拓展培训师岗位能力培训是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下,国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下,在全国范围内组织实施的岗位能力考核。
 
拓展培训师 拓展教练 共设三个等级,分别是初级、中级和高级。 
 
由指定相关培训机构统一组织实施,由指定认证机构定期集中组织培训和考试,考试由笔试和实践操作两部分组成。
 
每部分满分均为100分,须全部达到70分方可通过认证。
 
 


拓展培训师(拓展教练)报考条件
 
一、申报助理拓展培训师拓展教练(初级)培训的条件 
1、学历和工作经验需满足以下要求之一:具有高中学历(或同等学历),3年以上工作经验;或具有大专学历(或同等学历),1年以上工作经验;或具有本科学历(含同等学历); 
2、口齿清晰,仪表端庄。
2. 22岁以上,45岁以下,身体健康,无心脏病、高血压、恐高症病史;
3.  身高(男)1米65以上,(女)1米60以上;
4.  热爱培训事业,具有良好的语言表达能力;
5. 正直诚信,善于沟通,良好的观察及分析能力,现场控制能力,敏锐的感觉;
6.  具有良好的心理素质和身体素质,能在压力下高质量地完成工作;
7.  思维敏捷,普通话标准,有良好的应变能力;
8. 参加中级拓展培训师报名须持有初级拓展培训师证书或有两年以上拓展培训经验并提供证明材料。
 
 
 
作为一名合格拓展培训师(拓展教练)应具备的基本素质
 
1、精通教练技术:拓展教练在带队过程中,不仅有效引导参训队员完成目标,更能让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队。 
2、精通心理辅导:拓展教练在带队过程中,不仅是给学员带来思考和点评,另一方面他更象一位朋友,倾听很多沉淀的声音,了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。 
3、精通团队技术:拓展教练良好的沟通能力,良好的组织能力,能够将拥有完全不一样的思想的群体组织起来完成目标,可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧。 
4、精通户外技术:熟练使用各种户外装备,善于野外生存和急救技术。深入了解项目训练中的不安全因素,极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素,并将其消除. 
5、拓展教练具有很强的学习能力和沟通表达能力,能进行精确的拓展训练活动规划和管理;
6、拓展教练具有很强的引导能力,
 
拓展教练可以让参加拓展培训的学员,深刻的体会到培训所带给自己磨练自我,熔炼团队的拓展训练的意义;体会到拓展培训独特的全新的学习方法和训练方式。
 
具体如下:
a、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;
b、克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;
c、调适身心状态,不浮躁,不颓废,更达乐观地面对工作与生活的挑战;
d、认识群体的作用,增强对集体的参与意识与责任心;
e、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;
f、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;


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