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企业怎么自己搞拓展培训,自助拓展培训课程设计方法

时间:2014-04-28 22:48来源:未知 作者:12 点击:
企业怎么自己搞拓展培训自助拓展培训课程设计方法
 
前面介绍了怎么自己玩拓展训练自助拓展训练怎么选择培训课程,下面介绍下企业怎么自己搞拓展培训,自助拓展培训课程设计方法


表4-5     自助拓展培训课程体系设计五步法
自助拓展培训课程体系设计五步法
学员分析      能力分析              课程匹配              课程设计   课程体系
课程分级    能力识别        课程分级        课程内容    课程库存
人员划分       能力空间              课程深度              课程师资       项目储备      
            能力聚合        课程投入        课程规模    学习地图
                                            课程环境
                                            课程教材
 
按照上表我们设计几款实用拓展训练课程:
对于人数较少,可以分为一或两个小组进行的课程。
 
表4-6     自助户外拓展培训半天常规课程
时段    时间(时分)       拓展项目           教具
1       00: 00-00    15    快速破冰        黑板配套用品
2       00: 15-00    40    团建与展示     彩旗.签字笔
3       00: 40-02    00    同心鼓         同心鼓。排球
4       02: 00 - 03  40    七巧板         七巧板套装、记分板
5       03: 40-04    00      总结            常用品与奖品等
 
这种拓展活动课程不是我们提倡的,但是考虑到有些企业的工作特点,很难组织员集体外出,也难以抽出一天时间,利用半天时间做拓展已经克服了很多困难,算是对户外拓展活动的一次触电吧。
 
如果学员较年轻或培训条件允许,可以选择用信任背摔代替同心鼓,用搭书架代替七巧板。这样设计半天课程主要希望在短时间内通过带竞赛性质的项目提高学员的兴奋性和参训态度,通过一个典型的团队合作感团队带给自己的震撼。



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