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素质拓展训练课程的考核与记分

时间:2013-08-01 09:05来源:未知 作者:爱拓展 点击:
素质拓展训练课程的考核与记分
 
根据各教学专项特点,制订相对统一的评价标准,由任课教师(拓展培训师)安排学期中的阶段性考核和进行学期末的总结性考核。素质拓展训练课每学期安排随堂考试1次,考试分为实践部分与理论部分。实践考核部分主要是技能考核,分数为60分。
 
素质拓展训练课程



技能包括个人技能与团队协作能力。个人技能的考核内容是结绳方法与确保技术,团队实践考核是团队项目挑战能力的综合评定,个人技能与团队协作技能各占30分。实践成绩的优秀学生由考试成绩结合教师考评和团队推荐产生,优秀率不超过班级人数的30%。理论考核部分在课上随堂进行,考试时间为20分钟,试卷題目从题库中选取,总分为20分。

 
此外学生的学习态度与考勤为20分,学生在完成学校规定的达标要求、体质测试、早操与课外锻炼要求标准和对教师教学的网上评估后,可以获得本学期的拓展培训得分并由体育教研部留存。有些学校分数采用百分制,有些学校以“合格又不合格” 二级标 准记分。

 
研究生选修拓展训练课采用百分制,任课教师负责对学挪体能与运动技能、学习态度与行为(包括出勤、课堂表现)尺交往与合作精神, 情意表现等进行评价。分值比例包括实践部分60分,理论部分20分, 学习态度与考勤20分,考核方式与本科生相同,其中优秀学生由教师评估与学生评选推荐产生,优秀率不超过班级人数的30%。



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