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浅谈企业团队建设的目的是什么

时间:2013-11-23 16:00来源:未知 作者:爱拓展 点击:
浅谈企业团队建设的目的是什么
 
团队建设目的是提供一个框架,这将提高员工的能力,参与规划,解决问题和决策,以更好地服务客户。 增加参与促进:
 
更好地理解决策,
更多的支持和参与实施计划,
提高解决问题和决策的贡献,
所有权的决策,流程和变化。
队为了履行其预期的作用,提高组织的有效性,关键是那支队伍发展到工作单位,专注于自己的目标, 任务 ,或存在的理由。
 
 
拓展阅读:
 
什么是团队?
 
团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
 
体验式学习拓展训练是团队建设的非常有效的培训形式。被越来越多的企业说追捧。
 
 
什么是团队建设
 
团队建设的方式多种多样,组织互动性强的员工活动就是一个好的方法。一些企业把组织活动看成是对员工的一种福利,而不是从团队建设的角度出发,是我个人最不赞成的做法。
 
在职场中团队建设是十分重要的,企业要想长盛不衰就要将公司内部的团队建设完善,团队建设的主要作用就是弥补能力不足,大家共同携手完成,还能增强企业的生存力, 团对建设需要集思,只有在这样一个和谐的氛围中才能把企业建设德更加完善。

团队建设是十分伟大的创举,是企业运行的一个基础,是一个方法,也是构建公司的一个最基本出发点。


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