爱拓展训练,中国拓展训练行业门户!

爱拓展

当前位置: 爱拓展 > 拓展训练百科 >

激励员工要讲究方法

时间:2013-06-20 13:33来源:未知 作者:admin 点击:
激励员工要讲究方法
 
该任何组织成功的在很大程度上取决于上的的它的的员工的动机。不幸的是,目前还没有确切的公式来确定如何激励任何特定的一群人。该的事实是,我们都的所有的动机由不同的的东西的。尽管如此,仍有一些关键概念要牢记制定一个计划,以激励员工时,不管该组织。
 
1、通过激励你自己的激发员工。它是困难的,为您以激励他人,如果你不觉得的启发的。冷热不均是会传染的的。从通过开发一个雇员的激励人心的计划在为了,以明白的动机是什么你和他们开始。
 
2、力争,以对齐该公司的工作目标的员工的各项目标。
 
3、了解的动机是什么的您的每名雇员的,,所以你知道如何以激励员工,作为一个整体。力争到创建一个鼓励在个人层面上的雇员的的环境,。问员工,他们的动机是什么工作,无论是一对一,在一项调查中,或通过监事。问什么,他们会喜欢到在该公司,这将激励他们甚至更多的中看到的。
 
4、认识到,支持员工的积极性的是一个随和上的的的的的过程中,不是一个任务,。它是不是一些事来检查关闭一个的to-do“列表中,并然后忘了约。
 
5、支持员工的积极性,通过组织系统的政策和程序,而不是指望好心拉你一样。的性质的人际在工作场所的关系在不断的变化,,以便有在的地方,系统激励员工,在支持该组织的基础设施的的的同时。



    阅读本文的还阅读:
(责任编辑:)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
栏目列表

爱拓展次导航:拓展训练 | 拓展培训| 拓展公司| 拓展训练项目| 拓展基地 | 网站地图 Copyright © 2004-2014www.2tuozhan.cn爱拓展 版权所有 赣ICP备13000913号