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浅谈体验式学习

时间:2014-01-14 23:24来源:爱拓展中国拓展训练行业门户 作者:admin 点击:
浅谈体验式学习
 
 
一般教学和培训在教育和工作的绝大多数仍然是传统的,也就是以“灌输”, 教学和培训的方向几乎完全以满足外部需求,而不是人们的个性化需求和潜力。体验式学习是传统教育有力的补充,有着特有的魅力
 
这很大程度上是因为教育和工作中,常用的组织的需求之前把个人的需求。
 
浅谈体验式学习



在一定程度上体验式学习是反直觉的,这傻瓜了很多所谓聪明人。管理员和业务领导者往往会选择最快的修复,从A到B的最短路径“,如果有人不具备的技能或知识,然后给他们,”他们说,并尝试做。简单。但并非如此。这完全忽略的人力和情感方面。人不是机器,可以进行编程,或充满了新的技能或知识。
 
人们学习和发展以不同的方式和不同的方向,如果能有机会。一个大小不适合所有。
 
 
培训工作继续进行设计和几乎完全交付,以满足组织的需求。在学校教学中,尽管社会的明显的困难和要求,为教育发展年轻人一个更全面的方法,仍然令人沮丧的迷恋上通过血淋淋的考试,并获得进入大学,其中判断采取和辍学率明显满足需求所有年轻人最大约一半。

 
在工作​​和主流教育的“全寿命”人都需要有效地忽略。难怪社会是'破',所以很多人都不满。
 
正确组织和推动体验式学习,以及与其他类似的方法,以发展作为个人的人,可以极大地帮助实现一个更加有用的平衡我们所教的方法,火车,开发和尝试,给人们的技能和情感福祉我们都需要一个快乐的生产生活。
 
无论您的教学和培训的责任,给它一个尝试,你会看到如何更有效地你就可以开始真正的个人发展需要的人 - 年轻的还是年老的 - 自信,自尊,个人责任,从而改善和成熟度等,这通常是通过传统的指令性教学和训练方法,独自走近时如此难以捉摸。
 



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