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拓展训练可以激励你的团队目标

时间:2013-12-21 14:52来源:未知 作者:admin 点击:
拓展训练可以激励你的团队目标

目标就是计划,给自己的人生确定一个你希望达到的场景,就是人生的目标.

目标对团队的意义有那些
(1)为不可能提供可能性
(2)避免领导决定团队生存
(3)指引团队走出困境


拓展培训是经典的体验式教育方式,可以激励你的团队目标


拓展训练的开始就是从一个目标开始的,在所以的拓展训练项目(盲目障碍、电网、雷区取水)等等培训的开始,就是拓展培训师就是布置目标的过程。拓展训练项目很多都是看是不可能完成的(如断桥),就是利用了目标对团队的巨大作用,为不可能提供可能性。


举个例子如:素质拓展培训项目:毕业墙也叫胜利墙

教练开始就是介绍下什么毕业墙,下来就是毕业墙任务、目标是什么。

所有成员都要在40分钟之内爬上这面 4.26米(国内习惯高度为4米)高墙,如有人没上去则视为团队未成功;这就是我们的目标。

目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。目标是指企业或组织所指向的终点。爬上4.26米毕业墙就是我们的目标。


我们通过目标的决策我们到底应怎么执行才能顺利完成 。各个角色的设定,把每个人放在最适合的位置。如健壮的放在最低层,体重轻的先上两个等等。角色定位对一个团队来讲非常重要,角色混淆的团队是没有战斗力的。



可见目标是团队成功的基础,是指南针的作用,


团队激励对于整体行为的影响,以及如何运用激励方式达成预期目标,一个人需要被激励,一个团队则更需要激励。一个优秀的领导人要懂得如何激励团队,把团队激励起来,个个情绪高昂,个个充满自信,这样才会产生巨大的行动力,达到团队的目标。


可见激励团队目标的重要性,拓展训练就是有效激励你的团队目标一种体验式教育方式。拓展训练很多的项目可以让我们懂得个人目标与团队目标的关系,只有团队获得胜利才是真正的胜利。让我们知道团队目标的重要性,培养团队团队之间的凝聚力;提高危机时刻的生存技能;认同差异,合理分工,学习最优配置资源。


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