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拓展培训的起源及现状 拓展培训是一种新型的培训方式，它的产生和发展有100多年的历史， 进入中国，则几十年的时间。但是拓展培训因其独特的培训方式和明显的效果迅速风靡全球，在很短的时间获得迅速的发展，对传统的教肓培训方式形成了强烈的冲击。 拓展培训的起源于创建 现在拓展培训越来越被人们重视并广泛应用。但在人类社会有着丰富的教育培训历史长河中，拓展培训的产生仍然足相对短暂的。拓展训练源于英文Outward Bound，其字面意思是“出海的船”，最初在航海中使用, 是船队即将出发、召唤船员上船的船语。后来被人们解释为：在暴风雨来临之际一艘小船离开安全的港湾、抛锚起航，驶向波涛汹涌的大海，开始未知的旅程，勇敢地迎接未来无数的挑战，在面对和战胜风险与困难的同时，去发现和创造新的机遇。 第二次世界大战战争结束后，许多人认为这种训练仍可以保留，随着管理心理学、组织行为学以及发展心理学等相关学科理论的融入入，拓展培训成为适应企业管理规范和团队建设的一种培训课程，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。 现在的拓展训练得到了越来越多的企业和学校、教育工作者的追捧。
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