爱拓展训练,中国拓展训练行业门户!

爱拓展

当前位置: 爱拓展 > 拓展训练百科 >

企业内训的意义是什么

时间:2013-04-22 22:02来源:爱拓展中国拓展训练行业门户 作者:www.2tuozhan.cn 点击:
企业内训的意义是什么

什么是企业内训
 
所谓有效的企业内训,是指那些为立足并服务于企业整体经营发展战略目标尤其是经济收益战略目标的实现而科学合理地利用培训资源的培训。企业内训是针对企业内部员工展开的培训项目。
 
可以在企业内部会议室举行,也可以到外面会议场所举行。内训的最大特点是根据企业的培训需求,为企业量身定做。如拓展训练拓展培训就是很好企业内训课程。
上述类型的培训之所以不能孤立地看作是有效的培训,因为它没有与企业整体的短、中长期经营战略目标紧密联系。它充其量仅与企业的人力资源开发和管理的战略目标相关,而与企业的经济收益战略目标的制定与实现没有对接,这就势必影响企业内训的有效性。

企业内训的意义
 
培训作为企业发展的重要基石,目前大部分企业没用明确认识到培训对于企业的重要意义。
 
1、企业要优秀,首先要有一批优秀的人才。而培训是员工由“人”到“人才”转化的基础手段。
2、培训是管理的基础。无论是管理者还是被管理者,首先要通过培训达到企业所需的基本技能与能力,这样才能更好的为企业服务。
3、培训是员工产生主人翁意识并与企业同呼吸共命运的重要手段。
4、有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。
5、培训不仅是为企业,也是为员工和企业双方的利益。



    阅读本文的还阅读:
(责任编辑:)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
栏目列表

爱拓展次导航:拓展训练 | 拓展培训| 拓展公司| 拓展训练项目| 拓展基地 | 网站地图 Copyright © 2004-2014www.2tuozhan.cn爱拓展 版权所有 赣ICP备13000913号