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团队拓展训练项目,同心杆游戏介绍

时间:2013-08-23 09:02来源:未知 作者:爱拓展 点击:
团队拓展训练项目同心杆游戏介绍
 
时间:30分钟
人数:每组14~20人

道具:
5-2米长的轻质PVC杆或竹杆,也可以用充气的长棒或用报纸卷成长杆。
概述:
这是一个考察团队同心协力寻求解决问题的办法的拓展训练项目体验。在所有学员手指上的同心杆将按照拓展培训师的要求,完成一个看似简单但却很难完成的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合问题。
 
同心杆游戏拓展训练作用:
1、提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力需要好的方法做基础。
2、高效团队的一个重要特征就是团队制度和团队文化的健全。
 
安全:
注意不要挥舞玩耍竹杆,以免伤到队友。
 
 
步骤:
1、活动要求全体队员伸出右手,拿心向翻,用食指水平托在杆下。
2、在手不离开杆的情况下将杆从眼睛(眉毛〉的高度降到膝盖的高度:
 
 
讨论问题示例:
1、大家都在尽力做,最初的结果反倒事与愿违,竹杆不仅不向下行反而向上,为什么?
2、在团队中,如果遇到困难或出现了问題,很多人马上会找到别人的不足。却很少发现自己的问题。
3、当有人指挥并且平静心态后,同心杆可以微下降,但失误不断发生:
4、每个人都在不同的点托住杆,虽然可以下降但效果不显著,此时大家的心态如何?
5、有人提议手并在一起,你当时的感觉如何?
6、随着练习的深入,大家逐渐开始尝试抓住托杆人的手、将一只手臂龟在 托杆的手下等过程,把各自努力变成人员的整合,你觉得进步的动力来自嘿里?
7、在托杆人手指上的杆旁边加一个平行的物体,以此控制手向上造成的不同步,我们可以认为这是制度的产生,在限制不同步用力的同时.也确保不同人 员更换时的完成能力,你对此有何感悟?团队成长不仅仅是团队成员在各方面的成长,也是团队本身制度与文化的成长,团队不仅仅是一个概念,也是一个实体。
8、你怎么理解“成功找方法,失敗找理由”?生活中有哪些地方可以以此得到启发?
9、在满足手必须托在杆下的要求时,为什么会有人将手放在杆上?体认为这样完成可以吗?不可以是为什么?



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